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08/10/2009 - 10:45 von JCH | Report spam
 

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#1 Roland Franzius
08/10/2009 - 13:53 | Warnen spam
JCH schrieb:
Siehe

http://www.timeshighereducation.co....op200.html



So wie das halt Headhunterfirmen sehen. Quelle ist

http://www.qsnetwork.com/about_qs/who_are_we/


Die Methode von Rankingmittelwerten spricht für die Intelligenz der
Analysatoren. Aber für die Beurteilung zum Ausfüllen von
Führungspositionen wirds reichen.


Roland Franzius

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